Тема 1. Предмет, метод, система і функції трудового права
Боднарчук О. Г. Трудове право України / О.Г. Боднарчук, К.М. Васьківська, П.Р. Левчук. – Ірпінь : Університет ДФС України, 2021. – 572 с.
Жернаков В. В. Проблемы обеспечения организации труда средствами трудового права // Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: тези доп. та наук. по-відомл. учасн. V Міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 27–28 верес. 2013 р.- Харків: Право, 2013.- С. 118–124.
Єрьоменко В. В. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин з членами фермерських господарств й інших сільських господарств та кооперативів // Право та інновації.- 2017.- № 2 (18).- С. 46–54.
Єрьоменко В. В. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин з керівниками та художнім й артистичним персоналом закладів культури / В. В. Єрьоменко, Є. В. Калашнікова // Право та інновації. - 2019. - N 3. - С. 47-54.
Іншин М. І., Щербина В. І. Сучасне бачення предмета трудового права України // Приватне право.- 2013.- № 1.- С. 201–208.
Мельник К. Ю. Трудове право України: підручник / К. Ю. Мельник. — Харків : Діса плюс, 2014. — 480 с.
Русаль Л. М. Види функцій трудового права // Вчені записки ТНУ імені В.І. Вернадського. Серія: юридичні науки.- 2018.- Том 29 (68).- № 6.- С. 73-77
Середа О. Г. Концептуальні засади державно-правового механізму захисту прав працівників в умовах інтеграції України до Європейського Союзу: монографія.- Харків: Право, 2016.- 312 с.
Трудове право України: навчальний посібник / кол. авторів; за ред. В. О. Кучера. – Львів: ЛьвДУВС, 2017. – 564 с.
Трудове право України: Навчальний посібник. — Вид. 2-ге, змінене і доповнене / За ред. П.Д. Пилипенка. — К.: Істина, 2007. - 208 с.
Трудове право України: підручник/ С. М. Бортник, К. Ю. Мельник, Л. В. Могілевський та ін. – Харків, 2019. – 408 с.
Щербина В. І. Роль категорії "функції трудового права" у вдосконалені законодавства України про працю/ В. І. Щербина // Правове життя сучасної України: матеріали Міжнар. наук. конф. проф.-викл. та аспірант. складу (м. Одеса, 16-17 травня 2013 р.). - Одеса: Фенікс, 2013. - Т. 1. - С. 520-522.
Яковлєв О. А. Трудове право України: теоретична характеристика в аспекті поділу права на приватне і публічне // Вісник Харківського національного університету ім. В. Н. Каразіна. Серія “Право”.- 2013.- № 1082.- С. 115–119.
Тема 2. Джерела трудового права
Верес Ю. М. Щодо місця локального регулювання в системі правового регулювання соціально-трудових відносин // Вісник Одеського національного університету: зб. наук. пр.- 2011.- Вип. 9.- Т.16.- С. 99–106.
Вишновецька С. Судова практика та її роль у розвитку трудового законодавства України // Підприємництво, господарство і право.- 2018.- № 7.- С. 87-91.
Вісьтак М. Я. Види міжнародно-правових актів, що є джерелами трудового права України / М. Я. Вісьтак // Університетські наукові записки. - 2009. - № 1. - С. 171-175.
Єрьоменко В. В. Колізії між Конституцією та іншими актами трудового права // Вісник Академії правових наук України: зб. наук. пр.- 2009.- № 4 (59).- С. 144–153.
Єрьоменко В. В. Галузева належність правових норм конвенцій МОП та їх застосування в трудовому праві // Проблеми законності.- 2010.- Вип. 110.- С. 74–83.
Єрьоменко В. В. Поняття та види колізій в правовому регулюванні трудових та пов’язаних з ними відносин // Бюлетень Міністерства юстиції України.- 2013.- № 3.- С. 79–85.
Иванова А. В. Реализация международных стандартов труда в национальном законодательстве / А. В. Иванова // Lex Portus : юрид. наук. журн.. - Одеса : Видавничий дім «Гельветика», 2017. - № 4. – C. 162-171.
Іншин М. І. Система джерел трудового права України: проблема гармонійного поєднання приватного і публічного/ Іншин М. І., Ярошенко О. М. // Право України.- 2019.- № 2.- С. 148-161.
Кабаченко М. Международно-правовые стандарты и национальное трудовое законодательство Украины // Jurnalul juridic national: teorie şi practică.- 2015.- № 3.- С. 89-93
Козуб І. Джерела і форми трудового права: розмежування понять // Юридична Україна.- 2011.- № 1.- С. 56–60.
Комаренко А. М. Судовий прецедент як джерело трудового права України // Вісник Одеського національного університету. Серія: Правознавство.- 2014.- Т. 19, Вип. 1.- С. 80-88.
Костюк В. Л. Правові акти Верховного Суду України в системі джерел трудового права / В. Л. Костюк // Актуальні проблеми держави і права : зб. наук. пр. – Одеса: Юрид. л-ра, 2015. – Вип. 75. – C. 323-329.
Костюченко О. Є. Гармонізація трудового права України із законодавством ЄС у контексті забезпечення інтересів працівників // Наук. вісн. Херсон. держ. ун-ту. Серія «Юрид. науки».- 2017.- № 6.- т. 1.- С. 130–134.
Костюченко О. Є. Трудове право України: навчальн. посіб. / О. Є. Костюченко ; Університет ДФС України. - Ірпінь, 2018. - 320 с.
Кузьменко В.В. Поняття і суть правового звичаю в системі джерел трудового права України // Держава та регіони. Серія: Право.- 2020.- № 1 (67).- том 2. С.33-40.
Могілевський Л. В. Характеристика окремих джерел трулового права // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Юридичні науки».- 2016.- Вип. 1 (2).- С. 82–85.
Ніколенко А. Міжнародні договори у системі джерел трудового права України // Підприємництво, господарство і право.- 2019.- № 1.- С. 71-75.
Островерх А. М. Вплив конвенцій Міжнародної організації праці на трудове право України в сучасний період // Альманах міжнародного права.- 2021.- Вип. 24.- С. 43-50.
Панкевич І. М. Локальні норми в системі трудового права України // Форум права.- 2018.- 53 (5).- С. 59–65.
Погребняк О. Ю. Співвідношення актів Міжнародної організації праці з актами законодавства про працю України /О.Ю. Погребняк //Держава та регіони. Серія право.- 2016.- № 3 (53).- С. 43-46
Сахнюк В. В. Роль та місце судового прецеденту у системі джерел національного права // Молодий вчений.- 2017.- № 5.1 (45.1).- С. 119-122.
Чижмарь Ю.В. Джерела трудового права та їх характеристика // Наукові записки Центральноукраїнського державного педагогічного університету імені Володимира Винниченка. Серія: Право.- 2018.- Вип. 5.- С. 38-41
Юшко А. М., Швець Н. М. Міжнародні соціальні стандарти: навчальний посібник.- Х., 2013.- 121 с.
Ярошенко О. М. Значення актів Конституційного Суду України для регулювання трудових відносин // Проблеми законності.- 2008.- Вип. 98.- С. 54–63.
Яцкевич І. І. Поняття та особливості міжнародно-правового регулювання юридичних гарантій у сфері праці // Часопис Національного університету «Острозька академія». Серія «Право».- 2014.- № 2 (10).- С. 2-15.
Т е м а 3. Суб’єкти трудового права
Гончарова К. В. Правовий статус державних органів – суб’єктів трудового права // Держава і право. Юрид. і політ. науки: зб. наук. пр.- 2011.- Вип. 54.- С. 374–379.
Довжич К. В. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права в Україні та країнах Європи: дис. ... канд. юрид. наук за спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення.- Дніпропетровськ, 2015.- 189 с.
Костюк В. Л. Поняття трудової правосуб'єктності: теоретико-правовий аспект // Наукові записки. Юридичні науки.- 2006.- Том 53.- С. 65-70
Костюк В. Л. Трудовий колектив: окремі проблеми законодавчого закріплення трудової правосуб’єктності // Наукові записки НаУКМА. Юридичні науки.- 2011.- Т. 116.- С. 84–86.
Лазор В. В. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права і сторона трудових спорів // Право України.- 2003.- № 10.- С. 100–103.
Середа О. Г. Проблеми правового регулювання діяльності організацій роботодавців // Проблеми законності.- 2003.- Вип. 61.- С. 100–105.
Середа О. Г. Трансформація правового статусу роботодавця в умовах реформування трудового законодавства України / О. Г. Середа, С. С. Чубарь // Журнал східноєвропейського права. - 2019. - № 70. - С. 64-72.
Сільченко С. Актуальні проблеми створення професійних спілок і первинних профспілкових організацій. Підприємництво, господарство і право. 2003. № 10. С. 111–113.
Слюсар А. М. Віднесення держави та її органів до суб’єктів трудового права // Проблеми законності.- 2009.- Вип. 105.- С. 78–85.
Слюсар А. М. Класифікація суб’єктів трудового права України // Вісник Академії правових наук України.- Харків: Право, 2010.- № 4 (63).- С. 195–205.
Шамшина І. І. Місце суб’єкта в структурі правовідносин у трудовому праві // Держава і право. Юридичні і політичні науки.- 2010.- Вип. 47.- С. 347–354.
Швець Н. М. Проблемні аспекти трудової правосуб’єктності працівників // Підприємництво, господарство і право.- 2013.- № 3.- С. 64–68.
Щотова Ю. Проблема правового статусу виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі або організації // Публічне право.- 2013.- № 1.- С. 218–225.
Ярошенко О. М. Щодо правового статусу працівників // Проблеми законності.- 2009.- Вип. 106.- С. 38–45.
Т е м а 4. Соціальний діалог. Угоди з соціально-економічних питань та колективні договори
Жернаков В. Договірне регулювання соціально-трудових відносин // Вісник Академії правових наук України.- 2000.- № 4 (23).- C. 227–238.
Калина А. В. Сутність соціального діалогу та його роль у формуванні соціально-трудових відносин // Вісник Кам'янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка. Економічні науки.- 2012.- Вип. 6.- С. 384-389.
Каракасіді О. Ф., Ліхашев П. І. Колективні договори як локальні акти трудового законодавства. Прикарпатський юридичний вісник. 2020. №6 (35). С.48-50.
Клименчук Н. М. До питання змісту структури генеральної угоди // Вісник Верховного Суду України.- 2011.- № 1.- С. 45–48.
Поплавська О. М. Соціальний діалог в Україні: стан, ефективність, перспективи розвитку в цифровій економіці // Науковий вісник Ужгородського національного університету.- 2019. -Випуск 26. -Ч. 2.- С. 44-49.
Проблеми розвитку соціально-трудових прав та профспілкового руху в Україні: матеріали VІІІ Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Харків, 28 травня 2020 р.)/ за заг. ред. К. Ю. Мельника. – X.: Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2020. – 388 с.
Сахарук І. Соціальний діалог як основа реалізації концепції гідної праці // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка.- 2020.- С. 56-61.
Сімутіна Я. В. До питання визначення сфери дії колективних договорів та угод // Часопис Київського університету права.- 2010.- № 2.- С. 186–190.
Смолярова М. Л., Бодзяк А. С. Проблеми трудового законодавства в контексті регулювання правової регламентації колективних договорів // Юридичний науковий електронний журнал.- 2020.- № 1.- С. 104-107.
Чанишева Г. Генеральна угода: поняття, ознаки та правова природа // Підприємництво, господарство і право.- 2019.- № 9.- С. 77-82.
Чанишева Г. І. Правові основи соціального діалогу у сфері праці/ Г. І. Чанишева // Актуальні проблеми держави і права: зб. наук. пр./ Одеська національна юридична академія. - О.: Юрид. літ., 2012. - Вип. 63. - С. 323-328.
Чанишева Г. І. Соціальний діалог як інститут трудового права // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Сер. Юриспруденція.- 2015.- № 18.- Т. 2.- С. 4-6
Ярошенко О. Щодо природи локальних нормативно-правових актів у сфері трудового права // Вісник Академії правових наук України.- 2004.- № 2 (37).- C. 131–138.
Яцишин В. В. Нормативне закріплення принципів соціального діалогу у сфері праці // Прикарпатський юридичний вісник.- 2018.- Вип. 1 (22).- С. 82-84.
Яцишин В.В. Принципи соціального діалогу у сфері праці: Дис… докт. філософії за спеціальністю 081 – Право. – Національний університет «Одеська юридична академія», Одеса, 2021.- 241 с.
Т е м а 5. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування
Безусий В. В. Юридичні гарантії зайнятості та працевлаштування населення // Право і безпека.- 2012.- № 3.- С. 255–258.
Вєтухова І. А. Правове регулювання нетипових видів зайнятості працівників за сучасних умов // Проблеми законності.- 2013.- Вип. 121.- С. 81-92
Вапнярчук Н. М. Дистанційна зайнятість: проблеми правового регулювання // Право та інновації.- 2016.- № 1.- С. 101–106.
Попов С. В. Актуальні питання класифікації зайнятості в сучасних умовах // Право і безпека.- 2008.- 2 (№ 7/2).- С. 85–92.
Попов, С.В. Безробіття, його сутність та історія боротьби з цим явищем // Форум права. - 2008. - № 1. – С. 353-357.
Попов С. В. Види безробіття та критерії їх класифікації / С. В. Попов // Форум права. - 2006. - № 3. - С. 106-110.
Свічкарьова Я. В. Нестійкість зайнятості як негативна тенденція ринку праці // Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: матеріали міжнар. наук.-практ. конф., присвяч. 90-річчю з дня народж. чл.-кор. НАПрН України, акад. Міжнар. кадрової акад., Заслуж. діяча науки України, д-ра юрид. наук, проф. О. І. Процевського (Харків, 5 квіт. 2019 р.). – Харків, 2019. –.- С. 251-254
Свічкарьова Я.В. Питання співвідношення нестандартної та нестійкої зайнятості // Наукові записки. Серія: Право.- 2019.- Вип. 6.- С. 41-46.
Свічкарьова Я. В. Співвідношення телероботи та надомної праці/ Я. В. Свічкарьова // Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія: Право. - 2013. - № 1062, Вип. 14. - С. 137-141.
Чернобай А. Актуальні питання реалізації права громадян на працю та працевлаштування в контексті Закону України “Про зайнятість населення”/ Чернобай А., Мороз І. // Публічне право.- 2013.- № 4.- С. 158–164.
Шабанов Р. І. Правова природа права на зайнятість як юридичного механізму забезпечення зайнятості населення/ Р. І. Шабанов // Науковий вісник Ужгородського національного університету : Серія: Право. – Ужгород: Видавничий дім «Гельветика», 2014. Вип. 26. – С. 119–124.
Юровська В. В. Дистанційна зайнятість: сучасний стан та песрпективи розвитку/ Юровська В.В., Острогляд Д.А., Чернявська Д.С., Целиковська О.А. // Юридичний науковий електронний журнал.- 2021.- № 4.- С. 346-349.
Юровська В. В. Новели правового регулювання отримання статусу безробітного в Україні // Науковий вісник публічного та приватного права.- 2019.- Вип. 6.- С. 116-120
Юшко А.М. Запозичена праця: проблеми правового регулювання // Право та інновації.- 2016.- № 1 (13).- С. 44-52.
Ярошенко О. М. Державна політика у сфері зайнятості: деякі аспекти // Проблеми законності.- 2009.- Вип. 101.- С. 66–72.
Тема 6. Поняття, зміст, види та укладення трудового договору
Авескулов В. Д. Скасування контрактної форми регулювання трудових правовідносин // Право і суспільство.- 2015.- № 6–2.- С. 83–88.
Авескулов В. Д. Особливості трудових правовідносин із дистанційними працівниками // Право та інновації.- 2017.- № 2 (18).- С. 111–116.
Височина О. В. Трудова функція та аспекти її актуальності / О. В. Височина // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - № 40. - С. 312-318.
Гончарова Г. С. Проблеми правового регулювання кваліфікаційних вимог до працівників при прийнятті на роботу/ Гончарова Г.С., Юшко А. М. // Право та інновації.- 2017. - № 2 (18).- С. 15-23.
Гребенюк В. В. Контракт у трудовому праві як особливий вид трудового договору // Право та державне управління.- 2020.- № 1.- Т. 1.- С. 237-242.
Дибань М. П. Необґрунтована відмова в прийнятті на роботу як вияв дискримінації у сфері праці/ М.П. Дибань // Право і суспільство.- 2016.-№ 6.- С. 73-79
Договірне регулювання відносин у сфері праці / В. В. Жернаков, С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко // Договір як універсальна правова конструкція: монографія. Харків: Право, 2012. С. 112–232.
Єрьоменко В. В. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин з членами фермерських господарств й інших сільських господарств та кооперативів // Право та інновації.- 2017.- № 2 (18).- С. 46–54.
Єрьоменко В. В. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин з керівниками та художнім й артистичним персоналом закладів культури / В. В. Єрьоменко, Є. В. Калашнікова // Право та інновації. - 2019. - N 3. - С. 47-54.
Єрьоменко В. В. Поняття та види колізій в правовому регулюванні трудових та пов’язаних з ними відносин // Бюлетень Міністерства юстиції України.- 2013.- № 3.- С. 79–85.
Ждан М. Д. Щодо проблем правового регулювання випробування при прийнятті на роботу/ М. Д. Ждан // Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди. "Право". - 2014. - Вип. 22. - С. 73-83.
Зінченко М. Ю. Професія як елемент трудової функції працівника // Держава і право. Юрид. і політ. науки: зб. наук. пр.- 2012.- Вип. 56.- С. 322-326.
Козуб І. Трудовий договір про дистанційну роботу в системі трудових договорів/ І. Козуб // Підприємництво, господарство і право.- 2021.- № 4.-С.118-126.
Конопельцева О. О. Стан здоров’я працівника як одна з вимог при прийнятті на роботу // Порівняльно-аналітичне право.- 2014.- № 5.- С. 163–166.
Луценко О. Є. Правове регулювання проходження конкурсу на зайняття посад державної служби із застосуванням поліграфа // Проблеми законності: зб. наук. пр.- Харків, 2019.- Вип. 145.- С. 140–151.
Наньєва М.І. Укладення трудового договору за законодавством України та окремих зарубіжних країн: Дис… канд.. юрид. (доктора філософії) зі спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення (081-Право). – Національний університет «Одеська юридична академія», Одеса, 2017.- 224 с.
Олексів І. І. Строковий трудовий договір як одна із форм забезпечення повної і продуктивної зайнятості // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія право.- 2018.- Вип. 51. Том 1.- С. 147-150
Орлова Н. Г. Щодо важливості письмової форми трудових договорів з моряками // Держава і право.- 2014.- Вип. 63.- С. 155–161.
Пилипенко П.Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин: Монографія. — К.: Товариство «Знання», 2003. — 146 с.
Сільченко С. Дистанційна праця: сучасний стан і перспективи розвитку правового регулювання/ Сільченко С., Сєрбіна Д. // Підприємництво, господарство і право.- 2021.- № 1.- С. 93–99.
Сильченко С. Дистанционная (удалённая) и надомная работа: особенности организации и ответственность сотрудников // Управление персоналом.- 2021.- № 4.- С. 64–69.
Сільченко С. О. Юридичні властивості строкового трудового договору/ С. О. Сільченко // Проблеми законності. - 2004. – N 66. - С. 58-64
Трубіцин Д. В. Відсторонення працівника від роботи з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору // Держава і право. Юридичні і політичні науки: зб. наук. пр.- 2011.- Вип. 51.- С. 386-390.
Цесарський Ф. А. Визначення змісту поняття «трудовий договір» та його характерних ознак в умовах розвитку ринкової економіки // Вісник Національного університету «Юридична академія України ім. Ярослава Мудрого». Серія «Економічна теорія та право».- 2011.- № 4 (7).- С. 165–172.
Ярошенко О. М. Правові наслідки необгрунтованої відмови у принятті на роботу // Сучасні проблеми розвитку права та економіки в інноваційному суспільстві: зб. наук. пр. за матеріалами Інтернет-конференції (м. Харків, 26 лютого 2019 року).- Харків, НДІ ПЗІР НАПрН України, 2019.- С. 146-149.
Тема 7. Зміна умов трудового договору
Авескулов В. Д. Скасування контрактної форми регулювання трудових правовідносин // Право і суспільство.- 2015.- № 6–2.- С. 83–88.
Авескулов В. Д. Особливості трудових правовідносин із дистанційними працівниками // Право та інновації.- 2017.- № 2 (18).- С. 111–116.
Височина О. В. Трудова функція та аспекти її актуальності / О. В. Височина // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ. - 2008. - № 40. - С. 312-318.
Герман К. Ю. Реалізація принципу свободи трудового договору при зміні трудових правовідносин // Науковий вісник публічного та приватного права.- 2017.- Випуск 6.- С. 43-49.
Гребенюк В. В. Контракт у трудовому праві як особливий вид трудового договору // Право та державне управління.- 2020.- № 1.- Т. 1.- С. 237-242.
Договірне регулювання відносин у сфері праці / В. В. Жернаков, С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко // Договір як універсальна правова конструкція: монографія. Харків: Право, 2012. С. 112–232.
Єрьоменко В. В. Поняття та види колізій в правовому регулюванні трудових та пов’язаних з ними відносин // Бюлетень Міністерства юстиції України.- 2013.- № 3.- С. 79–85.
Жернаков В.В. Проблеми забезпечення соціально-трудових прав у процесі розвитку законодавства України // Право та інновації.- 2017.- № 2 (18).- С. 9-14.
Зіноватна І. В. Проблемні питання правового регулювання зміни умов трудового договору // Альманах права. Ціннісно-правові засади сучасних інтеграційних процесів в Україні.- 2015.- Вип. 6.- С. 429–433.
Зінченко М. Ю. Професія як елемент трудової функції працівника // Держава і право. Юрид. і політ. науки: зб. наук. пр.- 2012.- Вип.- 56.- С. 322-326.
Іншин М. І. Поняття змін трудового договору // Науковий віник публічного та приватного права.- 2017.- Вип. 6. Т. 3.- С. 66-70
Кардашевська Г. М. Підстави відсторонення від роботи: аналіз чинного законодавства України // Юридичні науки: проблеми та перспективи (м. Ужгород, 12-13 грудня 2014 р.).- Херсон : Видавничий дім "Гельветика", 2014.- С. 60-64
Луценко О. Є. Правове регулювання проходження конкурсу на зайняття посад державної служби із застосуванням поліграфа // Проблеми законності: зб. наук. пр.- Харків, 2019.- Вип. 145.- С. 140–151.
Олексів І. І. Особливості зміни умов трудового договору у строкових трудових правовідносинах // Науковий віник публічного та приватного права.- 2018.- Вип. 2.- С. 109-114
Орлова Н. Г. Щодо важливості письмової форми трудових договорів з моряками // Держава і право.- 2014.- Вип. 63.- С. 155–161.
Сільченко С. Дистанційна праця: сучасний стан і перспективи розвитку правового регулювання/ Сільченко С., Сєрбіна Д. // Підприємництво, господарство і право.- 2021.- № 1.- С. 93–99.
Сильченко С. Дистанционная (удалённая) и надомная работа: особенности организации и ответственность сотрудников // Управление персоналом.- 2021.- № 4.- С. 64–69.
Трубіцин Д. В. Відсторонення працівника від роботи з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору // Держава і право. Юридичні і політичні науки: зб. наук. пр.- 2011.- Вип. 51.- С. 386-390.
Цапенко А. Проблеми припинення трудового договору за обставинами, що не залежать від волі його сторін // Вісник Академії правових наук України: зб. наук. пр.- 2011.- № 3 (66).- С. 285–292.
Цесарський Ф. А. Визначення змісту поняття «трудовий договір» та його характерних ознак в умовах розвитку ринкової економіки // Вісник Національного університету «Юридична академія України ім. Ярослава Мудрого». Серія «Економічна теорія та право».- 2011.- № 4 (7).- С. 165–172.
Цесарський Ф. А. Підстави і порядок розірвання трудового договору із керівником підприємства, установи, організації: шляхи вдосконалення // Право та інновації.- 2018.- № 2.- С. 7–12.
Юшко А. М. Переведення на іншу роботу: дис. … канд. юрид. наук : 12.00.05 / А. М. Юшко ; Нац. юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2002. – 189 с.
Ярошенко О. М. Основні ознаки відсторонення працівника від роботи: на прикладі відмінностей від суміжних правових явищ // Публічне право.- 2013.- № 1(9).- С. 192–199.
Тема 8. Припинення трудового договору
Авескулов В. Д. Скасування контрактної форми регулювання трудових правовідносин // Право і суспільство.- 2015.- № 6–2.- С. 83–88.
Авескулов В. Д. Особливості трудових правовідносин із дистанційними працівниками // Право та інновації.- 2017.- № 2 (18).- С. 111–116.
Бущенко П. А. Правова природа вихідної допомоги при звільненні працівників за трудовим законодавством України / Бущенко П. А., Вєтухова І. А. // Право та інновації.- 2016.- № 1 (13).- С. 35–43.
Гребенюк В. В. Контракт у трудовому праві як особливий вид трудового договору // Право та державне управління.- 2020.- № 1.- Т. 1.- С. 237-242.
Гребенюк В. В. Припинення трудового договору з підстав, передбачених контрактом: Дис… канд.. юрид. наук за спец. 12.00.05 «Трудове право; право соціального забезпечення». – Харків, 2021.- 203 с.
Договірне регулювання відносин у сфері праці / В. В. Жернаков, С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко // Договір як універсальна правова конструкція: монографія. Харків: Право, 2012. С. 112–232.
Єрьоменко В. В. Поняття та види колізій в правовому регулюванні трудових та пов’язаних з ними відносин // Бюлетень Міністерства юстиції України.- 2013.- № 3.- С. 79–85.
Зінченко М. Ю. Професія як елемент трудової функції працівника // Держава і право. Юрид. і політ. науки: зб. наук. пр.- 2012.- Вип.- 56.- С. 322-326.
Конопельцева О. О. Щодо співвідношення понять «припинення трудового довору», «розірвання трудового договору» та «звільнення» // Право та інновації.- 2018.- № 2.- С. 54–59.
Красюк Т.В., Щеглаков І.Е. Розмежування аморального проступку та порушення академічної доброчесності: правові проблеми // Право та інновації.- 2019.- № 4 (28).- С. 40-48.
Поліщук А. А. Гарантії, що надаються працівникам у випадку звільнення з організаційно-правових причин: вітчизняні реалії та зарубіжний досвід/ Поліщук А. А., Стрілець І. Ю. // Молодий вчений.- 2019.- № 11 (75).- С. 47-51
Сільченко С. Дистанційна праця: сучасний стан і перспективи розвитку правового регулювання/ Сільченко С., Сєрбіна Д. // Підприємництво, господарство і право.- 2021.- № 1.- С. 93–99.
Сильченко С. Дистанционная (удалённая) и надомная работа: особенности организации и ответственность сотрудников // Управление персоналом.- 2021.- № 4.- С. 64–69.
Трубіцин Д. В. Відсторонення працівника від роботи з ініціативи осіб, які не є стороною трудового договору // Держава і право. Юридичні і політичні науки: зб. наук. пр.- 2011.- Вип. 51.- С. 386-390.
Цапенко А. Проблеми припинення трудового договору за обставинами, що не залежать від волі його сторін // Вісник Акаде-мії правових наук України: зб. наук. пр.- 2011.- № 3 (66).- С. 285–292.
Цесарський Ф. А. Підстави і порядок розірвання трудового договору із керівником підприємства, установи, організації: шляхи вдосконалення // Право та інновації.- 2018.- № 2.- С. 7–12.
Ярошенко О. М. Основні ознаки відсторонення працівника від роботи: на прикладі відмінностей від суміжних правових явищ // Публічне право.- 2013.- № 1(9).- С. 192–199.
Ярошенко О. М. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця: недоліки та шляхи їх усунення // Розвиток законодавства про працю і соціальне забезпечення: здобутки і проблеми: тези доп. та наук. повідомл. учасн. IV Міжнар. наук.-прак. конф.- Харків: Право, 2012.- С. 62–69.
Ярошенко О.М. Актуальні питання практики припинення трудового договору з підстави закінчення строку // Право та інновації.- 2018.- № 3 (23).- С. 117-122.
Тема 9. Правове регулювання робочого часу
Авескулов В. Д. Правове регулювання ненормованого робочого часу // Форум права.- 2016.- № 4.- С. 5–10.
Авескулов В. Д. Сфера застосування ненормованого робочого часу // Сфера дії трудового права та права соціального забезпечення: матеріали V Всеукраїнської науково-практичної конференції (м. Харків, 28 жовтня 2016 року).- Харків, 2016.- С. 115–118.
Авескулов В. Д. Правове регулювання чергувань // Право та інновації.- 2016.- № 1 (13).- С. 203–208.
Вишновецька С. В., Мисюк О. С. Поняття та види роботи за межами встановленої тривалості робочого часу/ Вишновецька С. В., Мисюк О. С. // Журнал східноєвропейського права.- 2019.- № 60.- С. 6–11.
Метіль А. С. Теоретико-правові основи робочого часу / А.С. Метіль // Науковий вісник публічного та приватного права.- 2016.- № 3.- С. 92-95.
Свічкарьова Я. В. Договір про роботу за викликом: деякі питання охорони праці / Я. В. Свічкарьова // Право та інновації. – 2018. – №2(22). – С. 28-34.
Свічкарьова Я. В. Робота за викликом: договір "мінімум-максимум" / Я. В. Свічкарьова // Сучасні проблеми трудового та пенсійного законодавства : матеріали IV Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 27 лист. 2015 р.) / Харків. нац. ун-т внутріш. справ. – Харків, 2015. – С. 142-144.
Свічкарьова Я. В. Робота за викликом: договір "нуль годин" / Я. В. Свічкарьова // Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія : Право. - 2014. - № 1137, Вип. 18. - С. 127-134.
Свічкарьова Я.В. Робота за викликом: сутність та види / Свічкарьова Я.В. // Актуальні проблеми трудового права і права соціального забезпечення : тези доп. та наук. повідомл. учасн. V Міжнар. наук.-практ. конф. (Харків, 27-28 верес. 2013 р.). – Х., 2013. –С. 260–265.
Синенко С. В. Особливості правового регулювання тривалості робочого часу працівників транспорту // Часопис Київського університету права.- 2012.- № 3.- С. 236–242.
Тютюнник В. К., Котова Л. В. Правове регулювання дистанційної роботи на державній службі // Актуальні проблеми права: теорія і практика.- 2020.- N 1 (39).- С. 173-180.
Ярошенко О. М., Вапнярчук Б.В. Щодо сутності поняття «робочий час» та його характерних ознак // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія «Юридичні науки».- 2018.- Вип. 1. Т. 1.- С. 126-129.
Тема 10. Правове регулювання часу відпочинку
Авескулов В. Д. Правове регулювання щорічних відпусток: дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05.- Харків, 2014.- 215 с.
Авескулов В. Д. Класифікація відпусток // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія «Право».- 2012.- Вип. 20.- Ч. ІІ. Т. 2.- С. 53–55.
Авескулов В. Д. Деякі особливості прояву єдності і диференціації при правовому регулюванні щорічних відпусток // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія “Право”.- 2013.- Вип. 22.- Ч. ІІ. Т. 2.- С. 80–83.
Авескулов В. Д. Право на щорічну відпустку і право на її використання: співвідношення понять // Право і суспільство.- 2018.- № 5.- С. 105–111.
Авескулов В. Д. Щодо визначення поняття "щорічна відпустка" / В. Д. Авескулов // Актуальні проблеми держави і права. - 2012. - Вип. 63. - С. 362-367.
Вєтухова І. А. Правове регулювання відпустки по догляду за дитиною за законодавством України: теоретичні та практичні питання // Право та інновації.- 2018.- № 2(22).- С. 13-22.
Гаращенко Л. П. Правове регулювання відпусток за законодавством України: монографія.- Київ: Ред. газети «Іменем Закону», Павлім, 2003.- 172 с.
Дмитрієва К. І. Правове регулювання часу відпочинку за законодавством країн із розвинутою економікою // Часопис Київського університету права.- 2013.- № 1.- С. 195–199.
Свічкарьова Я. В. Робота за викликом: чи є «час очікування» роботи - часом відпочинку? // Право та інновації.- 2020.- № 1.- С. 53-58.
Чорноус О. В. Відкликання з відпустки працівника поліції: проблеми законодавства і практики // Вісник Харківського націо- нального університету внутрішніх справ.- 2020.- № 2 (89).- С. 84–93.
Тема 11. Правове регулювання оплати праці
Божко В. М. Щодо розмежування змісту термінів «заробітна плата» і «оплата праці» // Бюлетень Міністерства юстиції України.- 2010.- № 12.- С. 70–77.
Божко В. М. Система принципів оплати праці // Науковий вісник Львівського державного університету внутрішніх справ.- 2011.- № 3.- С. 3-13
Бурнягіна Ю. М. Функції локального правового регулювання оплати праці // Право та інновації.- 2019.- № 1.- С. 62-70.
Ваганова І. М. Функції та підстави позбавлення працівників заохочувальних виплат у трудовому праві України // Форум права.- 2016.- № 2.- С. 18–23.
Гордеюк А. О. Особливості функціонального призначення додаткової зарплати як структурної частини заробітної плати // Форум права.- 2017.- № 1.- С. 15–19.
Зіноватна І.В. Матеріальна відповідальність роботодавця перед працівником за порушення законодавства про оплату праці // Юридичний науковий електронний журнал.- 2015.- № 6.- С. 93-95.
Золотухіна Л. О. Вихідна допомога: правова природа, проблеми чинного та перспективного правового регулювання // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ.- 2017.- № 1.- С. 139–147.
Капліна Г. А. Питання класифікації способів правового регулювання оплати найманої праці / Г. А. Капліна // Актуальні проблеми політики: зб. наук. пр.. – Одеса: Фенікс, 2009. – Вип. 38. – С. 99-106.
Кохан М. С. Про співвідношення премій як виду заохочення з преміями в системі оплати праці // Актуальні проблеми держави і права.- 2012.- Вип. 63.- С. 417–423.
Кравцов Д. М. Зміст та значення правової категорії «належна працівнику заробітна плата» // Порівняльно-аналітичне право.- 2013.- № 3–1.
Малицька І. Д. Функції заробітної плати та стан їх виконання в Україні // Держава і право.- 2011.- Вип. 51.- С. 387–392.
Олійник В. С. Оплата праці в державному секторі // Проблеми і перспективи економіки та управління.- 2016.- № 3 (7).- С. 56-65
Островерх А. М. Розвиток системи гарантійних виплат у контексті реформування трудового законодавства // Юридичний науковий електронний журнал.- 2016.- № 3.- С. 83–85.
Сімутіна Я. В. Єдність та диференціація правового регулювання заробітної плати // Часопис Київського університету права.- 2010.- № 3.- С. 139–142.
Шимановська Р. Державні механізми регулювання заробітної плати в сучасних умовах / Р. Шимановська // Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України. - 2009. - Вип. 2. - С. 133-142.
Шлапко Т. В., Чегренець Н. В. Правове регулювання гарантійних виплат: порівняльний аспект. Науковий вісник Ужгородського національного університету.- 2017. - Вип. 43 (1).- С. 186–190.
Чанишева Г. І. Захист права працівника на своєчасне одержання заробітної плати/ Г. І. Чанишева // Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Юриспруденція. - 2013. - Вип. 6-1(2). - С. 120-122.
Юшко А. М. Удосконалення законодавства про заохочення працівників // Актуальні питання інноваційного розвитку.- 2012.- № 2.- С. 48–52.
Юшко А. М. Правове регулювання професійних стандартів в Україні / А. М. Юшко // Право та інноваційне суспільство. – 2018. – №2(11). – С. 89-96.
Тема 12. Правове регулювання охорони праці
Горденко О. О. Порядок проведення медичних оглядів: питання теорії і практики // Проблеми законності.- 2009.- Вип. 103.- С. 102–108.
Горденко О. О. Щодо питання про вдосконалення законодавства про медичний огляд працівників / О. О. Горденко // Форум права. - 2008. - № 2. - С. 73-79.
Дей М. О. Методологія гармонізації законодавства України з охорони праці до законодавства ЄС // Часопис Київського університету права.- 2010.- № 3.- С. 280–283.
Івчук Ю. Ю. До питання охорони праці неповнолітніх // Держава і право. Юридичні і політичні науки: зб. наук. пр.- 2012.- Вип. 56.- С. 276–279.
Ізуїта П. О. Поняття належних та безпечних умов праці // Форум права. - 2007. - № 2. – С. 70-74.
Кисель, А. Правове регулювання охорони праці неповнолітніх/ А. Кисель // Підприємництво, господарство і право. — 2019. — № 10. — С. 73-78.
Конопельцева О.О. Правові аспекти організації і проведення медичного огляду водіїв // Право і суспільство.- 2015.- № 6-2.- С. 84-90.
Конопельцева О.О. Правові аспекти організації й проведення медичного огляду працівників навчально-виховних закладів // Право та інновації.- 2016.- №1 (13).- С. 185-191.
Кравцов Д. М. Значення вини сторін трудових правовідносин при кваліфікації трудового каліцтва // Вісник Львівського університету. Серія правова.- 2002.- Вип. 37.- С. 363–367.
Кравцов Д. М. Класифікація заходів щодо запобігання виробничого травматизму та професійних захворювань // Europska tradicia v medzinarodnom prave: uplatnovanie ludskych prav: zb. prispevkov z medzinar. vedeckej konf. (6–7 mai 2016).- Bratislava, 2016.- C. 85–87.
Кравцов Д. Переваги і недоліки нового порядку розслідування та обліку нещасних випадків // Проблеми законності.- 2019.- № 147.- С. 140-150.
Наньєва М. І. Правова регламентація медичного огляду осіб при прийнятті на роботу за законодавством України та окремих пострадянських країн // Право і суспільство.- 2016.- № 4.- С. 70-76
Орлова Н. Г. Особливості правового регулювання охорони праці на водному транспорті // Підприємництво, господарство і право.- 2020.- № 6.- С. 78 – 85.
Пилипенко П. Д. Роль та значення підзаконних нормативних актів у забезпеченні відносин з охорони праці // Юридичний науковий електронний журнал.- 2014.- № 5.- С. 58-61
Прокопчук Ю. М. Міжнародно-правові аспекти охорони праці інвалідів // Часопис Київського університету права.- 2009.- № 3.- С. 246–252.
Середа О. Г. Міжнародні стандарти з охорони праці: сучасний стан та перспективи адаптації законодавства України // Публічне право.- 2013.- № 2.- С. 219-226.
Собакарь А. О. Структура правового інституту охорони праці / А. О. Собакарь // Право і суспільство. - 2016. - № 2(2). - С. 81-86.
Собакарь А. О. Сутність, зміст та структурні елементи трудо-правового інституту охорони праці / А. О. Собакарь // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ. - 2017. - № 3. - С. 111-118.
Швець Н. М. Правове регулювання охорони праці неповнолітніх в Україні та європейських країнах / Н. М. Швець, М. Г. Кахнова // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука" . - 2018. - № 9(3). - С. 97-105
Яковлєв О. А. Правові засади встановлення умов праці за трудовим законодавством України: Дис… докт. юрид. наук за спец. 12.00.05 «Трудове право; право соціального забезпечення». – Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, Міністерство освіти і науки України. Харків, 2019.- 475 с.
Тема 13. Трудова дисципліна. Дисциплінарна відповідальність за нормами трудового права
Андрушко А. В. Основні проблеми загальної дисциплінарної відповідальності у трудовому праві // Держава і право. Юрид. і політ. науки.- 2007.- Вип. 37.- С. 371–377.
Барікова А. А. Дисциплінарна відповідальність за законодавством України про працю / А. А. Барікова // Інформація і право. - 2014. - № 1. - С. 131-140.
Коваленко К. В. Трудова дисципліна та методи її забезпечення // Право і безпека.- 2017.- № 3 (66).- С. 98–102.
Коваленко К. В. Щодо правового регулювання дисциплінарної відповідальності поліцейських в Україні // Форум права.- 2016.- № 4.- С. 146–149.
Ковригін В. С. До питання принципів дисциплінарної відповідальності/ В. С. Ковригін // Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія юридичні науки.- 2018.- Вип. 1.- Т. 1.- С. 117-121.
Колєснік Т. В. Місце дисциплінарної відповідальності у забезпеченні дисципліни праці // Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції.- 2016.- № 6.- С. 30-33
Колєснік Т. В. Правова природа морального заохочення до дотримання дисципліни праці // Право та інновації.- 2016.- № 1 (13).- С. 152–158.
Колєснік Т. Правові засади забезпечення дисципліни праці у країнах із розвиненою ринковою економікою // Підприємництво, господарство і право.- 2019.- № 1.- С. 66-70
Колєснік, Т. Теоретико-методологічні засади забезпечення дисципліни праці в ринкових умовах/ Т.Колєснік // Национальный юридический журнал: теория и практика. - 2017. - № 1 (Februarie). - С. 113-118.
Коротких А. Дисциплінарні санкції, що накладаються на державних службовців // Науковий вісник публічного та приватного права.- 2016.- Вип. 6.- Т. 1.- С. 107-109
Костюченко О. Є. Правила внутрішнього трудового розпорядку як інструмент правового регулювання організації праці на підприємствах, в установах, організаціях/ О. Є. Костюченко, Т. В. Колєснік // Економічна теорія та право.- 2021.- № 3 (46).- С. 89-107
Кравчук В. О. Порівняльний аналіз дисциплінарної відповідальності суддів в Україні та деяких країнах СНД // Lex Portus: юрид. наук. журн.- 2017.- № 6.- C. 159–168.
Лазор І. В. Правове регулювання дисципліни праці в Україні та зарубіжних країнах. порівняльно-правовий аспект/ І. В. Лазор // Актуальні проблеми політики. – Одеса: Фенікс, 2011. – Вип. 42. – С. 247 - 256.
Луценко О. Є. Види дисциплінарних проступків державних службовців за новим Законом України «Про державну службу» // Visegrad Journal on Human Rights.- 2016.- № 3.- С. 109–112.
Луценко О. Є. Галузева належність дисциплінарної відповідальності державних службовців України // Право та інновації.- 2016.- № 1.- С. 159–165.
Орлова Н. Г. До питання про особливості дисциплінарної відповідальності працівників водного транспорту // Підприємництво, господарство і право.- 2019.- № 4.- С. 98 – 104.
Орлова Н. Г. Щодо відсторонення від роботи працівника водного транспорту // Науковий вісник Ужгородського національного університету.- Серія «Право».- 2015.- Вип. 30 (1).- С. 182–186.
Пилипенко В. М. Дисциплінарна відповідальність як стимулюючий захід ефективної трудової діяльності // Право і безпека.- 2011.- № 4.- С. 172–175.
Підкопай Д.С. Підлягання працівника внутрішньому трудовому розпорядку як іманентна властивість трудових відносин / Д.С. Підкопай // Право та інновації. –2014. − № 1-2 (5-6). – С. 149 – 155.
Форманюк В. В. Поняття дисципліни праці: теоретичний аналіз / В. В. Форманюк // Актуальні проблеми держави і права. - 2011. - Вип. 57. - С. 229-233.
Швець Н. М. Відсторонення працівника від роботи за появу в нетверезому стані // Проблеми законності.- 2010.- Вип. 106.- С. 45–52.
Яковлєва Г. О. Щодо поняття грубого порушення трудових обов’язків // Проблеми законності.- 2001.- Вип. 51.- С. 163–170.
Т е м а 14. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
Гуцу С. Ф. Матеріальна відповідальність як самостійний вид юридичної відповідальності в трудовому праві // Право і безпека.- 2011.- № 3.- С. 248–251.
Зіноватна І.В. Матеріальна відповідальність роботодавця перед працівником за порушення законодавства про оплату праці // Юридичний науковий електронний журнал.- 2015.- № 6.- С. 93-95.
Коротка О. М. Підстава і умови матеріальної відповідальності за трудовим правом // Право і безпека.- 2002.- № 2.- C. 74–76.
Костюченко О. Є. Правове регулювання матеріальної відповідальності роботодавця: сучасний стан та перспективи розвитку // Право та інновації.- 2016.- № 1(13).- С. 81–88.
Кравцов Д. М. Матеріальна відповідальність працівників за проектом Трудового кодексу України // Державне будівництво та місцеве самоврядування: зб. наук. пр.- Харків: Право, 2012.- Вип. 23.- С. 208–215.
Кравцов Д.М. Матеріальна відповідальність працівників на підставі трудового договору (контракту) // Порівняльно-аналітичне право: електр. наук. фах. вид.- 2016.- № 4.- С. 123-126.
Лукʼянчиков О. М. Правове регулювання матеріальної відповідальності роботодавця: монографія.- Харків, 2019.- 254 с.
Луцюк П. С. Концептуальні засади юридичної відповідальності в сучасних умовах розвитку трудового законодавства: Дис… докт. юрид. наук. Спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення.- Сєверодонецьк, 2017.- 469 с.
Мельничук Н. О. Матеріальна відповідальність сторін трудових відносин у нових умовах ринкової економіки // Часопис Київського університету права.- 2012.- № 1.- С. 201–204.
Прилипко С. М. До питання матеріальної відповідальності сторін трудового договору // Проблеми законності.- 2009.- Вип. 100.- С. 155–164.
Селезень С. В. Особливості трудової функції працівників, які обслуговують грошові, товарні або культурні цінності // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ.- 2009.- Вип. 3 (46).- 2009.- С. 226–232.
Сільченко С. О. Підстави матеріальної відповідальності працівників: що необхідно знати. Аудитор України. 2016. № 6. С. 64-67.
Танасевич О. В. Матеріальна відповідальність роботодавця як самостійний інститут трудового права // Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції.- 2017.- № 2.- Т. 2.- С. 55-59
Феленко Ю. А. Договірна матеріальна відповідальність у трудовому праві: дис… канд. юрид. наук. Спец. 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення.- Х., 2016.- 181 с.
Хайнус О. І. Поняття матеріальної відповідальності працівників у трудовому праві // Часопис Київського університету права.- 2011.- № 4.- С. 410–414.
Хуторян Н. М. Підстави та умови матеріальної відповідальності у трудовому праві // Право України.- 2014.- № 5.- С. 126-132
Черкасов О. В. Проблеми єдності та диференціації відповідальності у трудовому праві України: монографія.- Харків: Право, 2019.- 239 с.
Швець Н. М., Белей О. В. Новації трудового законодавства щодо матеріальної відповідальності працівника // Право і суспільство.- 2019.- N 1. ч. 2.- С. 65–71.
Щербина В. І. Підстави притягнення працівника до матеріальної відповідальності / В. І. Щербина // Правова позиція. - 2016. - № 1. - С. 83–87.
Юровська В. В. Підстави та умови матеріальної відповідальності працівників: порівняльний аналіз норм діючого Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу України // Вісник Харківського національного університету внутрішніх справ.- 2012.- № 4.- С. 256–263.
Тема 15. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
Біла Г. Зарубіжний досвід діяльності інспекцій праці [Електронний ресурс].-
Бурлаченко Д.В. Нагляд і контроль у системі захисту трудових прав і свобод: Дис… докт. філософії за спеціальністю 081– Право. Національний університет «Одеська юридична академія».- Одеса, 2021.- 198 с.
Кайло І. Ю. Поняття нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства України // Держава та регіони. Серія: Право.- 2020.- № 1 (67). Т. 2.- С. 25-32
Лагутіна І. В. Роль нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю в зміцненні законності у сфері трудових відносин // Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції.- 2017.- № 1.- Т. 2.- С. 95-98
Подгорна Г. В. Щодо системної організації діяльності органів нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства / Г. В. Подгорна // Форум права. - 2010. - № 4. - С. 731-735
Попович, Є. М. Нормативно-правове забезпечення здійснення нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства / Є. М. Попович // Вісник Національного університету внутрішніх справ.- 2003.- Вип. 22.- С. 374 – 379
Попович Є. М. Удосконалення нормативно-правового забезпечення нагляду органів прокуратури за дотриманням трудового законодавства. Право і безпека. 2003. 3 (№ 2). C. 128–132.
Середа О. Г. Державно-правовий механізм захисту прав працівників в умовах інтеграції України до Європейського Союзу: теорія та практика : монографія / О. Г. Середа. – Харків : Право, 2018. – 472 с.
Середа О. Г. Щодо співвідношення понять нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства // Актуальні проблеми права: теорія і практика.- 2013.- № 26.- С. 496–504.
Середа О. Г. Щодо визначення поняття та сутності правовідносин у сфері нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства // Європейські перспективи.- 2013.- № 6.- С. 149–153.
Терела Г. В. Сутнісні характеристики державного нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю // Вісник Луганського державного університету внутрішніх справ імені Е.О. Дідоренка.- 2014.- № 3(68).- С. 185-193.
Тема 16. Трудові спори
Авескулов В. Д., Архипова Т. Е. Повторное проведение забастовки после признания её незаконной // Молодий вчений.- 2017.- № 10 (50).- С. 672–675.
Боєва О. С. Виокремлення інституту судового захисту трудових прав: реальність сьогодення // Право і суспільство.- 2018.- № 1. Ч. 1.- С. 123-129
Боєва О. С. Щодо захисту трудових прав Конституційним Судом України // Прикарпатський юридичний вісник.- 2017.- Вип. 5 (20).- С. 114–118.
Бондар І. В. Особливості виконання рішень про поновлення на роботі: теорія та практика // Часопис Київського університету права.- 2013.- № 3.- С. 160–164.
Бурак В. Я. Альтернативним способам вирішення трудових спорів необхідне законодавче забезпечення / В. Я. Бурак // Університетські наукові записки. - 2017. - № 3. - С. 184-192.
Бурак В. Я. Запровадження альтернативних способів вирішення трудових спорів – вимога часу // Вісник Львівського торговельно-економічного університету. Юридичні науки.- 2017.- Вип. № 5.- С. 235–242.
Васіна Н. В. Самозахист у трудовому праві: поняття, ознаки, способи та межі самозахисту/ Васіна Н. В., Зіноватна І.В. // Юридичний науковий електронний журнал.- 2020.- № 9.- С. 142-145.
Дараганова Н. В. Класифікація трудових спорів як необхідна умова визначення порядку та механізму їх вирішення. Бюлетень Міністерства юстиції України. 2012. № 8. С. 41–47.
Жернаков В. В. Теоретичні та практичні питання інституту захисту прав людини в сфері праці / В. В. Жернаков // Актуальні проблеми держави і права : зб. наук. пр. – Одеса : Юрид. л-ра, 2005. – Вип. 25. – С. 329-335.
Жернаков В.В. Проблеми забезпечення соціально-трудових прав у процесі розвитку законодавства України // Право та інновації.- 2017.- № 2 (18).- С. 9-14.
Жернаков В. В. Реформування законодавства про працю: погляд скрізь призму часу // Право і суспільство.- 2020.- № 5.- С. 55-61.
Жовнір Т. Особливості вирішення трудових спорів про поновлення працівника на роботі // Підприємництво, господарство і право. – 2018. - № 8. – С. 74-77.
Журавель В. Принципи та види колективних форм захисту трудових прав працівників // Підприємництво, господарство і право.- 2016.- №. 2.- С. 74–77.
Запара С. І. Перспектива створення трудових судів в Україні // Приватне та публічне право.- 2017.- №. 2.- С. 47–51.
Костюк В. Розгляд трудових спорів у КТС через призму новітньої кодифікації трудового законодавства: проблеми та перспективи // Дні науки Національного університету «Києво-Могилянська академія» на факультеті правничих наук, 2017: матеріали наук.-практ. конф. «Альтернативні вирішення право-вих конфліктів», 27 січ. 2017 р.- Київ: НаУКМА, 2017.- С. 100–102.
Кулачок-Тітова Л. В. До питання про використання альтернативних способів урегулювання трудових спорів // Вісник Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна. Серія: Право.- 2016.- №. 21.- С. 104–108.
Лазор В. В. Право на забастовку как составной элемент современного трудового права / В. В. Лазор // Право і Безпека. - 2006. - Т. 5, № 1. - С. 132-135.
Радіонова-Водяницька В. О. Національна служба посередництва і примирення та її роль у вирішенні колективних трудових спорів/ В. О. Радіонова-Водяницька // Право та інновації. – 2017. – № 2. – С. 105–110.
Середа О. Г. Медіація (посередництво) як альтернативний спосіб вирішення трудового спору // Право та інновації.- 2017.- № 2.- С. 38–45.
Сільченко С. О. Особливості розгляду трудових спорів з урахуванням змінених процесуальних норм // Підприємництво, господарство і право.- 2018.- № 12.- С. 148-152.
Сокол М. В. Порядок вирішення колективних трудових спорів і конфліктів в Україні: монографія / М. В. Сокол. – Луцьк : ПП Іванюк В.П, 2011. – 208 с.
Сокол М. В. Правовий статус Національної служби посередництва і примирення/ М. В. Сокол // Держава і право. Юридичні і політичні науки. Вип.46. - К. : Ін-т держави і права НАН України, 2009. - С. 382-388.
Сорочишин М. В. Визнання незаконним та скасування актів роботодавця як спосіб захисту трудових прав. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія «Право». 2016. № 36 (1). С. 186–189.
Трудові спори та порядок їх розгляду: навч. посіб. /П. А. Бущенко, А. М. Слюсар, Н. М. Швець; за заг. ред. В. В. Жернакова. – Х.: Нац. ун-т “Юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого”, 2013. – 110 с.
Уварова Н. В. Характеристика суб’єктів колективних трудових спорів // Юридичний науковий електронний журнал.- 2018.- № 2.- С. 96-99.
Уварова Н. В. До проблеми визначення форм вирішення колективних трудових спорів // Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції.- 2018.- № 1.- С. 132–135.
Уварова Н. В. До проблеми визначення поняття колективного трудового спору // Актуальні проблеми вітчизняної юриспруденції.- 2017.- № 6.- Т. 3.- С. 63-67
Швець Н. М. Право на страйк: від теорії до практики реалізації // Национальный юридический журнал: теория и практика.- 2014.- № 6 (10).- С. 182–186.
Швець Н. М. Право на страйк та умови його реалізації: монографія.- Харків: Право, 2009.- 224 с.
Швець Н. М. Право на страйк: особливості застосування та обмеження // Право та інновації.- 2017.- № 2 (18).- С. 30–37.
Ярошенко О. Проблемні моменти законодавчого регулювання трудових спорів // Вісник Академії правових наук України.- 2005.- № 1.- C. 206–214.
